Leadership Planning Advisor

Bergabunglah dengan Strategic Growth Partners sebagai Leadership Planning Advisor di Pangkal Pinang dan bantu kami mencapai kesuksesan organisasi melalui perencanaan tenaga kerja strategis dan pengembangan kepemimpinan. Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan berkolaborasi dengan eksekutif senior untuk menyelaraskan strategi talenta dengan tujuan bisnis.

Di Strategic Growth Partners, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif. Sebagai Leadership Planning Advisor, Anda akan bertanggung jawab untuk menganalisis kebutuhan talenta, mengembangkan rencana suksesi, dan memastikan bahwa tim kami dilengkapi dengan pemimpin yang kuat dan terampil. Kami menggunakan berbagai alat seperti Workday dan SuccessFactors untuk memastikan proses perencanaan tenaga kerja kami berjalan dengan lancar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menganalisis kebutuhan talenta dan merancang strategi perencanaan tenaga kerja yang sesuai dengan tujuan bisnis.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana suksesi untuk pemimpin masa depan.
• Melakukan evaluasi kinerja pemimpin secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan kepemimpinan untuk meningkatkan keterampilan pemimpin.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan eksekutif senior dan pemimpin tim.
• Menggunakan alat perencanaan tenaga kerja seperti Workday dan SuccessFactors untuk memastikan proses perencanaan berjalan dengan efisien.
• Mengidentifikasi tren industri dan best practice untuk meningkatkan strategi perencanaan tenaga kerja.
• Melaporkan secara berkala pada eksekutif senior tentang kemajuan dan rekomendasi strategi perencanaan tenaga kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai konsultan perencanaan tenaga kerja atau dalam peran serupa.
• Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip perencanaan tenaga kerja dan pengembangan kepemimpinan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai pihak.
• Pengalaman dengan alat perencanaan tenaga kerja seperti Workday dan SuccessFactors adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau pengembangan kepemimpinan adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kewarganegaraan Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait