Learning Development

CV Digital Putih · 📍 Garut, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
CV Digital Putih adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari talenta baru untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Learning Development yang akan membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memberikan pelatihan dan pengembangan yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal untuk karyawan.,Membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan dan evaluasi kinerja.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan merekomendasikan solusi yang sesuai.,Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.,Mengadakan sesi pelatihan interaktif dan workshop untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Mengintegrasikan strategi pelatihan dengan tujuan perusahaan dan visi organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang teori belajar dan pengembangan profesional.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang menarik.,Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle, LMS, atau lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pendidikan atau pelatihan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal.Kemampuan membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan.Kemampuan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.Kemampuan mengelola anggaran pelatihan.Kemampuan membangun hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan mengadakan sesi pelatihan interaktif dan workshop.Kemampuan mengintegrasikan strategi pelatihan dengan tujuan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait